新加坡——一位女下属穿着破洞牛仔裤上班，一位总经理声称他想向她展示公司的工作服政策，于是摸了她的大腿两次。
这名55岁的男子在周四(3月21日)承认两项使用刑事武力的指控后，被判处罚款3000新元。
其他四项指控，包括两项骚扰，一项侮辱妇女的谦逊，以及另一项根据《防止骚扰法》(Poha)的指控，在量刑时被考虑在内。
这名男子、受害者和他们工作的公司的名字不能公布，因为有保护她身份的禁言令。
发生了什么事
在犯罪发生时，这名男子是受害者的直接主管。
2021年5月21日下午12点55分左右，她坐在办公室的办公桌前，穿着一条破洞牛仔裤。
在去办公室的路上，他注意到了她的穿着，于是在她的桌子前停了下来。
然后他告诉她，公司不允许员工穿这样的衣服，她回答说，她是在休息日。
主管回答说，公司的着装政策适用于上班的员工，即使他们在休息日。
副检察官Thiagesh Sukumaran在法庭上表示，该男子在未经她同意的情况下摸了她大腿上露出的破洞牛仔裤的一部分，然后回到了办公室。
Slightly over an hour later, the man stopped at the victim’s table again, repeating his earlier actions “without warning” before walking away again, added DPP Thiagesh.
当天晚些时候，受害人给该男子发了一条短信，告诉他不要再碰她。
The man apologised and said he had touched her on her thigh and knee to “illustrate the size of the hole in her jeans”, said DPP Thiagesh.
受害人随后报告了公司发生的事情，警方随后报案。
检方要求对该男子处以总计3000新元的罚款。
DPP Thiagesh said that the man’s culpability and the harm caused by his actions were “low”, thus a fine instead of a jail term would be appropriate.
然而，考虑到该男子是该女子的上级，他寻求最高罚款，而且这种工作场所违法行为很难被发现，因为受害者往往出于对其就业影响的担忧而不愿报告此类行为。
DPP Thiagesh added that while the man had claimed he had committed the offence to show that the victim’s clothing was inappropriate in the office, he had returned and touched her a second time, which was “completely unnecessary and inappropriate” since he had “illustrated his point” earlier.
区域法院法官黄派克同意控方的意见，对该名男子的两项控罪，每项最高罚款1,500新元。
在判刑时，法官考虑了2020年的一项猥亵指控，2018年的一项侮辱女性受害者谦逊的指控，以及2017年该男子掀翻一名女子裙子的猥亵案件。
这三起事件都发生在该男子的办公室。
另一项Poha指控是，该男子在WhatsApp上给一名女子发信息，要求看她身上的纹身，这也被考虑在量刑中。
目前尚不清楚这四项指控是涉及同一名受害者还是不同的女性，因为每项指控中受害者的名字都被涂黑了。
对于每一项使用暴力的指控，该男子可能被判入狱三个月或罚款1500新元，或者同时受到两种惩罚。
