悉尼-周四(2月8日)，澳大利亚人对新提出的法律表示欢迎，该法律赋予员工在工作时间之外忽略老板电话和信息的权利，但一些商界领袖抨击这是越权。
“断网权”是联邦政府根据议会提出的一项议会法案对劳资关系法提出的一系列修改的一部分。该法案于周四在参议院获得通过，但需要回到众议院投票批准一些修正案。
悉尼居民科尔文·麦克弗森说:“我认为这是个好主意。”
“我们都需要放松，我们都需要能够关掉，不被半夜的电子邮件和电话打扰。我的两个孩子都是律师，所以他们的工作时间很长，而且晚上还会有东西进来。”
法国、德国和其他欧盟国家已经出台了类似的法律，赋予员工关闭电子设备的权利。
该法案还包括其他条款，如更明确的从临时工作到永久工作的途径，以及临时工和卡车司机的最低标准。
另一位悉尼居民Ivan Karajas说:“总的来说，我认为，当你结束一天的工作，周末在家做自己的事情或休假时，你应该能够关掉手机，这在我看来总体上是合理的。”
然而，澳大利亚商会的一份联合声明敦促参议院仔细考虑这项“仓促而有缺陷”的立法的影响。
声明称:“现代科技为劳动力提供了灵活性，许多员工不再需要朝九晚五地坐在办公桌后面。”
“我们不能允许劳资关系法使辛勤工作的企业主更难创造我们作为一个国家所享有的财富。”
澳大利亚商业委员会(Business Council of Australia)首席执行官布兰•布莱克(Bran Black)在堪培拉对记者表示，这些规定是反商业的，而且是在澳大利亚最无力承担的时候出台的。
“商业并不反对人们应该能够关闭的想法，我知道我喜欢关闭……但你需要能够确保这些政策的正确实施方式，以及这样做所需的咨询类型，”布莱克表示。路透
