新加坡-根据人力部(MOM)周三(1月31日)发布的劳动力市场预估，新加坡2023年的裁员人数是前一年的两倍多。
2023年的裁员人数为14320人，高于前一年的6440人。
第四季度的裁员人数(3200人)比第三季度(4110人)要少，这是由于批发贸易部门裁员的减少。
人力部
财政部表示，2023年裁员的主要原因是业务重组或重组，“部分原因是全球经济逆风对批发贸易、IT服务和电子制造等外向型行业的影响”。
“到目前为止，关于再就业的统计数据显示，大多数被裁员的工人通常在裁员后6个月内再就业，而且往往是在不同的行业，这表明他们的技能可以转移，”人力资源部表示。
就业
不包括外来家庭佣工在内的总就业人数在去年最后一个季度增加了8400人。这也是就业总量连续第九个季度增长。
财政部指出，与前几个季度相比，居民和非居民的总就业增长都“显著”放缓。
“这种放缓并不出人意料，因为招聘预期较弱，职位空缺较前几个季度减少，表明劳动力需求降温，”MOM表示。
居民就业增长主要集中在面向国内的服务领域，如保健和社会服务以及公共行政和教育。由于季节性招聘，零售业和食品饮料服务业的就业人数也有所增加。
“在2022年大流行后的大幅反弹之后，在经济状况较弱的情况下，2023年全年的总就业增长温和(从22.78万人降至8.94万人)，”财政部表示。
“居民和非居民的增长速度都更为缓慢，”财政部表示。
2023年12月的总体失业率保持在2%不变，而2023年全年的失业率保持“稳定和低水平”。
2024年前景
韩国人力部表示，其调查显示，企业预期有所改善，同时贸易和工业部预计，2024年经济增长前景将有所改善。
该报告还强调了一些前瞻性指标，这些指标似乎表明就业和工资增长数据有所改善。财政部表示，打算在未来三个月内招聘员工或提高工资的企业比例有所上升。
“然而，由于全球经济的下行风险仍然存在，企业重组或重组可能导致进一步的裁员，失业率可能会小幅上升，”它补充说。中央社
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