随着立法机构周四晚上成功将法案送到州长加文·纽森(Gavin Newsom)的办公桌上，加州数十万医护人员可能会获得每小时25美元的新最低工资。
不过需要注意的是，工人们必须等上3到10年才能拿到全额工资。
由洛杉矶民主党参议员玛丽亚·埃琳娜·杜拉佐(Maria Elena Durazo)提出的参议院525号法案得到了工会的支持，该法案将确保在医保机构工作的各类员工的最低工资为25美元。最低工资标准适用于直接照顾病人的人员，如护士、医生和住院医生，但也适用于辅助职位的工人，如看门人、管家、食品服务人员、医疗计费人员和礼品店店员。
直到最近，该法案还遭到了医院行业、社区诊所和透析中心的强烈反对。但在最后一刻进行的一系列修正和协议，包括在四年内禁止工会或医疗保健行业相互发起的投票倡议和公民投票，为该法案的通过扫清了道路。
周四晚上，就在晚餐后，议会以59票对11票通过了这项法案;晚上11点过后不久，参议院以31票赞成、9票反对的结果一致同意。今年6月，参议院以最低21票勉强通过了SB 525法案的最初条款。
杜拉佐在联合国大会投票后不久表示:“我为与会的每一个人感到骄傲。”“一开始这似乎是不可能的，好像有太多事情要克服。”
议员们提交给纽森的法案版本与最初的措施截然不同。在此过程中，修正案引入了一个三阶段的逐步实施，这将使政府资助的医疗机构的一些工人等待10年才能看到25美元的全部楼层。大会提出的其他修正案包括要求在3月之前建立一个豁免计划，以便陷入财务困境的卫生机构可以暂时推迟加薪。
把最低工资换成透析投票措施
一个由医院、养老院、透析诊所和社区卫生中心组成的广泛联盟最初谴责了该法案，并发布了攻击性广告，称该法案将减少医疗服务的获取，每年花费80亿美元。
但本周，支持该法案的工会与医疗保健行业的参与者在最后一刻达成了协议，并做出了一系列妥协，使该法案得以推进。
加州SEIU，其各个地方代表全州的卫生保健工作者，以及透析诊所同意在四年内不提出任何立法或投票措施，在州或地方一级。
在过去的三个选举周期中，代表超过10万名工人的SEIU联合医疗工作者西部已经向三个不成功的提案投入了数百万美元，这些提案要求透析诊所在患者接受治疗时至少有一名医生、执业护士或医师助理值班。SEIU-UHW是SB 525的主要支持者之一。
加州透析委员会(California Dialysis Council)发言人杰科布·拜特尔(Jaycob Bytel)说:“这项协议保护患者免受投票和立法机构的持续威胁，同时也为许多医护人员提供了额外的工资增长。”
该法案的工会发起人还同意在10年内暂停执行专门为医疗工作者制定更高最低工资标准的地方法规。市政当局可以从2034年开始提高医疗保健的最低工资。
加州医院协会领导人卡梅拉·科伊尔在投票前的一份声明中说:“经过今天的修订，SB 525法案在显著提高工资、保护就业和保障全州社区医院护理之间取得了适当的平衡。”“我们敦促州长和立法机构批准这一具有里程碑意义的协议。”
在议会投票后不久，杜拉佐表示，她认为这项协议能够达成，是因为双方都承认，招聘和留住医护人员越来越困难，并同意工资是解决这一问题的重要组成部分。她表示，工会同意坐下来讨论如何在不影响资金紧张的医院的情况下实现25美元的工资。
杜拉佐还表示，众议院议长罗伯特·里瓦斯(D-Hollister)和参议院议长临时代表托尼·阿特金斯(Toni Atkins)在将最终法案通过终点线方面发挥了重要作用。
杜拉佐说:“你不能确切地知道它是在哪一刻突破的，但我认为所有这些片段都很重要。”
最受欢迎的杜拉佐公司的荣誉对加州农村居民的关心
议会辩论主要是支持该法案和杜拉佐的信息，但两名共和党人站起来表示反对这项措施。
比伯的女议员梅根·达勒(Megan Dahle)坚决反对该法案，尽管有外部协议。她称SB 525是“一刀切”的解决方案，并表示这将对农村社区造成“灾难性”的后果，包括她所在的庞大的北州选区。
“毫无疑问，这将打破农村医院，”达勒说。“我将坚决说‘不’。’希望，当一些不利的事情发生时，当我们需要解决它时，你们其他人会站在我这边。”
来自波特维尔的共和党议员德文·马西斯(Devon Mathis)也提出了反对意见，他对加州家庭如何承受工人工资上涨带来的成本增加表示担忧。马西斯告诉他的同事，他8岁的儿子杰斐逊患有脊柱裂，本周刚从医院出院，他做了第八次手术。
马西斯说:“我们医院的工作人员都很棒，他们值得我们为他们做的一切。”“但我们也必须看到另一方面，那就是成本。
“虽然我非常感谢我的儿子手术成功，但我并不期待他住院期间的账单。该法案的一部分将是员工成本的增加。”
一些民主党人在评论中提到，他们最初对该法案持怀疑态度。但是，由于一些条款减轻了农村和社区诊所的经济负担，他们觉得自己可以支持这项计划。
“当我第一次听说这项法案时，我说，‘这对我的社区不起作用，’”希尔兹堡民主党议员吉姆·伍德(Jim Wood)说，他所在的北海岸选区主要是农村地区。“我不得不说，我对这方面的工作印象深刻。
“恕我冒昧，我们比伯的同事，这不是一个放之四海而皆准的问题。如果是这样的话，我今晚不可能站在这里说我支持这项法案。”
后来在参议院，贝克斯菲尔德的共和党参议员香农·格罗夫(Shannon Grove)转达了她所在地区一家医院一位惊慌失措的领导人的消息。虽然医院一开始只需要实施每小时18美元的工资，但他们担心会面临来自附近大医院的激烈竞争，后者将被要求支付更高的最低工资。
卫生工作者什么时候能开始每小时挣25美元?
如果由州长加文·纽森(Gavin Newsom)签署，该法案的三层分阶段实施时间表将使一些员工最迟要等到2033年才能看到全额加薪。
大型医疗保健机构(超过10,000名全职员工)和透析诊所将从6月1日开始实行每小时23美元的最低工资，随后每年增加1美元，直到2026年年中达到每小时25美元。人口超过500万的县的公共卫生设施也包括在这一级。
2024年，主要由政府资助的医院，以及小型或农村地区的医院，将实行每小时18美元的最低工资标准。在接下来的9年里，工资将以每年3.5%的速度增长，直到2033年达到每小时25美元。
社区诊所将按照2024年每小时21美元、2026年每小时22美元和2027年每小时25美元的时间表执行。
所有其他医疗机构的最低工资将在五年内分阶段实施——2024年每小时21美元，2026年23美元，2028年25美元。
国会拨款委员会的一项分析估计，为所有受影响的州雇员加薪，该州每年至少要花费9.7亿美元。分析人士警告说，加州医疗保险提供商的报销率也可能增加数十亿美元。
除了某些长期护理设施外，国家不需要提高供应商的费率来跟上国家强制的变化。但美国卫生保健服务部(Department of Health Care Services)表示，为了让患者能够获得医疗服务，可能有必要提高费率，尤其是考虑到加州医保计划覆盖了大约三分之一的加州人。
该州还需要支付一笔“未知但绝对重要”的金额，以提高加州大学医疗系统员工的工资。
