美国华裔劳工行业存在“潜规则”

    2017-11-20 来源: 侨报网

【侨报记者章宁11月18日洛杉矶报道】今日上午10点,洛杉矶圣盖博市的角声社区中心邀请亚裔正义促进会来到社区,为附近华裔居民举办了一场免费的劳工法讲座。一些华裔居民带着各自的问题,参与了活动。

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11月19日上午,角声社区中心的潘宋碧珈女士,向来听免费劳工法讲座的华裔居民,介绍亚裔正义促进会洛杉矶分会的律师以及讲座时间设置。(侨报记者章宁摄)

据中心活动统筹人潘宋碧珈(Rebecca Soong)女士介绍,角声社区中心已成立20多年,“一直以来我们以服务社区华裔居民为宗旨。大家都是移民,来到新的国家生活,因为语言等问题,生活中会遇见各种大大小小的不方便,事无巨细,从协助看信件、打电话到类似今天的不定期免费讲座,我们很愿意为来寻求帮助者提供各种服务。”

为居民做讲座的是受邀而来的亚裔正义促进会(Asian Americans Advancing Justice)洛杉矶分会的律师,该组织为低收入家庭提供免费法律咨询。这次他们主要就加州时薪、工作时间、加班计费、医疗保险、工伤保险等一些与劳工息息相关的问题进行了解读,到场的华裔居民都是带着自身遇见的问题而来,很认真的记笔记,尤其关注工伤保险、试用期是否可有医疗保险等与保险相关的问题。讲座结束后,应角声中心之邀,到场律师接受了有需求居民的免费单独咨询。

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亚裔正义促进会洛杉矶分会受角声社区中心邀请,安排律师来为附近社区的华裔居民进行免费劳工法讲座。(侨报记者章宁摄)

个别华裔劳工谈起“虽然犯法,大家都如此”的行业潜规则,表达了作为基层劳工的无可奈何。

其中一位华裔表示,他是替自己同事而来,“我们都是司机,在一家老人中心工作。最近我同事在工作时,开着一辆载有4、5位老人的车,被后面冲过来的车撞上,有些老人受了伤,脱臼了。他是颈椎受伤,很可能以后无法工作,他不知道也不清楚今后该怎么办,我今天是特地帮他来咨询,也担心自己今后若遇见这样的情况怎么办。”

该华裔说自己长年做司机,之前开过货车,也在旅游公司工作过,“整个美国我基本跑遍了”。他说他们经常超时驾驶,“工作时间可到16小时,给你80元。不过因为自己可以有小费等其他收入,大家觉得也还行。如果真去告,那不得了了,得超时多少,”另外他还说:“知道是犯法,可如果真去告,行业内再也难找工作。大家也都熟,面子上也过不去。反正大家都这样,行业内都这样。”

当提及马上就要强制安装”电子行车工作时间记录仪“时,他显得特别欣慰,“虽然我离开那个行业了,但替这个行业感到非常高兴。虽然正规大公司早已安装,但是很多很多都没有。我们之前都是手写记录,严重超时也能‘写’好,以后电子记录,全部正规化,真是好事!”

也许年纪慢慢大了,他越来越担心医疗、工伤这些问题,“我现在很怕,特别小心,他们(非亚裔)开车特别快,每次看后镜,都觉车距非常近,每次拐弯变线我都很警惕,非常担心。这次为同事也为自己,得把状况了解清楚。”

 

标签:美国 劳工 华裔 潜规则 行业

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